<track id="to9ph"><ruby id="to9ph"></ruby></track>
    <pre id="to9ph"><label id="to9ph"><xmp id="to9ph"></xmp></label></pre><p id="to9ph"></p>
    1. 提问 15万律师在线解答
      律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利> 工伤伤残津贴发放标准是什么

      工伤伤残津贴发放标准是什么

      跳过文章,直接获取专业解读?
      来源:律图小编整理 · 2020.08.21 · 161764人看过
      导读:一级至六级工伤职工,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。

      {ArticleTitle}

      职工在工作过程中很容易发生一些伤害事故,往往会对职工的身体造成一定的伤残,影响劳动能力。此时是否需要对伤残职工进行相应的伤残津贴补偿呢?下面,我们一起了解下工伤伤残津贴发放标准是什么。

      一、什么是伤残津贴?

      伤残津贴是指,工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。工伤职工产生劳动能力障碍,丧失劳动就业机会,自身的行为能力被削弱,与工伤事故存在直接的因果关系,自然应该享受相关的津贴赔偿。

      二、伤残津贴的发放标准:

      伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级,以本人工资的一定比例确定,由社会保险经办机构按月支付。其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

      一级至六级工伤职工,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:

      一级伤残为本人工资的90%,

      二级伤残为本人工资的85%,

      三级伤残为本人工资的80%,

      四级伤残为本人工资的75%,

      五级伤残为本人工资的70%,

      六级伤残为本人工资的60%。

      1、伤残津贴实际金额不得低于当地最低工资标准;

      2、伤残津贴由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用等变化情况适时调整,调整标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

      3、依法享受基本养老保险的工伤职工,停发伤残津贴?;?a href='/baike/ylj/' title='养老金' target='_blank' class='a-link'>养老金低于伤残津贴的,可要求工伤保险基金补足差额。

      关于工伤伤残津贴的内容小编就为大家整理到这里,如果你还有什么不清楚的地方可以咨询律图在线律师。同时,小编还要提醒大家注意,只有一到六级工伤伤残才有可能获得相应的伤残津贴。本文由律图小编为你整理编辑,感谢你的阅读!

      延伸阅读:
      有法律问题?东城区律师为您在线解答
      展开全文
      纠错

      内容纠错

      内容有误 未解决问题 法条过时 内容过时 排版错乱 其他错误
      声明:该内容系律图网结合政策法规整理发布,若内容有误或涉及侵权请点击意见反馈提交问题,我们将按规定核实后及时处理。
      看完仍有疑问?想要更详细的答案?
      更快速 更准确 更全面
      工伤赔偿协议代写

      立即扫码,你可以获得

      更多

      工资福利热门文章

      • 1、党政机关:男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证…
        10890533次阅读2021.11.01
      • 《劳动部关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》关于病假医疗期工资的规定。第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工…
        41632次阅读2021.10.27
      • 1、试用期员工离职,那么工资应该在离职时结清,如果单位拒绝支付,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。2、依据《劳动合同法》。二…
        22276次阅读2021.03.09
      • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当…
        5331次阅读2021.02.25
      • 2018年10月1日起施行最新起征点和税率。自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减…
        14471次阅读2021.01.13
      更多

      律师权威解答

      想获取更多劳动纠纷资讯

      微信扫一扫
      高清无码成本人视频,日本大胆欧美免费视频,高清无码中文字幕视频,亚洲性线免费观看视频成熟 邯郸市| 横山县| 黎平县| 永城市| 逊克县| 海口市| 潜江市| 嘉祥县| 六盘水市| 玛曲县| 隆回县| 故城县| 神农架林区| 聂拉木县| 禹州市| 顺平县| 当阳市| 广昌县| 额尔古纳市| 阿拉善盟| 界首市| 交城县| 根河市| 枞阳县| 神农架林区| 鹤庆县| 阳城县| 罗平县| 湖口县| 广平县| 老河口市| 新竹县| 胶南市| 贺州市| 荥阳市| 荔浦县| 张北县| 朔州市| 元朗区| 正镶白旗| 大连市| http://444 http://444 http://444 http://444 http://444 http://444